GESTION DES CONFLIC DE TRAVAIL
Le contrat de travail est toute convention écrite ou verbal par laquelle une personne appelée travailleur, s’engage à mettre son activité professionnelle, moyennant une rémunération, sous l’autorité d’une autre personne physique ou morale, publique ou privé appelée employeur. tab conflit Objectifs Cout Cibles Methodes en cours 50000 f cfa en cours en cours